Okres wakacyjny to bardzo intensywny czas dla branż, takich jak: hotelarstwo, gastronomia, budownictwo czy rolnictwo. Duże zapotrzebowanie na pracowników wynika nie tylko ze szczytu sezonu, ale i z okresu urlopowego. Firmy zatrudniające sezonowo muszą radzić sobie z luką kadrową, również dlatego, że coraz bardziej odczuwalny jest fakt zmniejszania się liczby pracowników zainteresowanych realizowaniem prac tymczasowych.